CÔNG TY CỔ PHẦN GIỐNG LÂMNGHIỆP VÙNG NAM BỘ Số : …………/T.Tr-HĐQT
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc TP. Hồ Chí Minh, ngày … tháng 06 năm 2020 |
TỜ TRÌNH
V/v : Trả lương, thù lao HĐQT, BKS năm 2020
Kính gửi : Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2020.
- Căn cứ Luật Doanh nghiệp;
- Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần giống lâm nghiệp vùng Nam Bộ được thông qua ngày 12/05/2017;
- Căn cứ Kế hoạch SXKD năm 2020 của Công ty CP giống lâm nghiệp vùng Nam Bộ;
Hội đồng quản trị Công ty đề xuất về việc trả lương, thù lao cho Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát năm 2020 như sau :
1. Tổng số thành viên HĐQT và BKS là 06 người, trong đó gồm :
- Hội đồng Quản trị : 03 người gồm Chủ tịch chuyên trách và 02 thành viên không chuyên trách.
- Ban Kiểm soát : 03 người gồm Trưởng Ban (không chuyên trách) và 02 ủy viên không chuyên trách.
2. Lương, thù lao :
- Lương Chủ tịch HĐQT chuyên trách : Thực hiện theo hệ số, mức lương Chủ tịch HĐQT tại Quy chế chi trả lương hiện hành của Công ty.
- Tổng mức thù lao HĐQT, BKS không chuyên trách : 150.000.000 đồng. Cụ thể :
+ Thành viên HĐQT không chuyên trách : 3.000.000 đồng/người/tháng x 2 người x12 tháng = 72.000.000 đồng.
+ Trưởng Ban Kiểm soát : 2.500.000 đ/tháng x 12 tháng = 30.000.000 đồng.
+ Ủy viên BKS không chuyên trách : 2.000.000 đồng/người/tháng x 12 tháng x 2 người = 48.000.000 đồng.
Kính trình ĐHĐCĐ thường niên Công ty năm 2020 xem xét, quyết định.
T.M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
CHỦ TỊCH
Nơi nhận :
- Như trên;
- HĐQT, BKS, GĐ;
- Lưu VT, Tài liệu ĐHĐCĐ.
Đang online: 19 | Tồng người truy cập: 14,458,928